11月9日上午，学院召开2026年度重点工作推进会，通报学院年度目标任务完成情况，研究部署目前重点工作落实情况。学院班子成员、行政人员参加会议，会议由院长卫中亮主持。

院长卫中亮指出，目标任务考核指标既是学院年度工作的集中体现，也直接关系学校对二级单位的考核评价。党委书记蔺振玲强调，当前已进入年度冲刺阶段，各分管领导要切实负起责任，对照目标责任书逐项梳理，已完成的抓巩固、有差距的抓补齐、能推进的抓提速，坚决防止“工作做了、落实不到位”的现象。

会上，各分管领导围绕师德师风建设、师资队伍建设、学科建设、人才培养、科学研究与社会服务、就业创业等方面，逐项通报了指标完成情况和存在的短板。会议认为，学院在人才培养、就业工作、创新创业教育等方面进展较好，多项指标已完成或超额完成；在博士引进、学科建设经费执行、高层次项目立项、研究生培养等方面仍有差距，需要集中力量攻坚。

针对存在的差距，会议逐项明确了责任分工和推进措施。师德师风建设要抓紧完善过程材料，做好专项检查准备；师资队伍建设要用足用好现有引才渠道，加快高层次人才引进进度；学科建设要加快经费执行，提高资金使用效益；人才培养要抓好毕业论文抽检、实习实践基地建设、行业导师聘任等关键环节；就业工作要持续巩固本科生就业优势，同步提升研究生就业质量；科研工作要凝练方向、整合力量，力争在高层次项目上取得突破。

会议强调，各岗位要密切配合、协同推进，把各项任务落到实处；同时要做好年度基础数据的统计归档，建立统一台账，确保随时可查可调，为学院发展和细化编制提供数据支撑。

（撰稿:赵如薿，摄影：李潇，审核：卫中亮）